Coordinatore/trice ITS

Aree professionali	Educazione e formazione; Gestione risorse umane; Progettazione, ricerca & sviluppo
Sedi	Milano Sede Regionale

Enaip Lombardia – Per la sede Regionale di Milano cerca una risorsa esperta da inserire come Coordinatore/trice attività ITS che si occupi del coordinamento e del supporto per l’erogazione delle attività ITS.
Si offre un ruolo di livello e l'opportunità di crescita professionale in un ambiente molto vario, stimolante, in forte crescita e strutturazione.
In particolare, la persona si dovrà occupare dei seguenti aspetti:

Coordinare le varie attività ITS con gli istituti che collaborano con Enaip
Sviluppare le collaborazioni sia con gli istituti ITS già in essere sia con dei nuovi sul territorio
Promuovere e facilitare i rapporti e le collaborazioni con il sistema di ITS Nazionale
Monitorare le diverse sedi operative dove sono collocate le attività ITS e IFTS
Verificare la rendicontazione relativa ai progetti ITS erogati
Collaborazione con istituti ITS per stesura della progettazione dell’attività formativa
Attività di reportistica da predisporre per la Direzione

Sede di lavoro: Sede Regionale Enaip Lombardia, Via Luini 5 - Milano

Competenze richieste
Titolo di studio

Laurea magistrale, o equipollenti, in Scienze Politiche, Giuridiche, Economiche

Competenze specifiche

Capacità di progettazione e gestione delle attività formative
Conoscenza specifica della Riforma Valditara e la sua implicazione sul sistema IeFP
Competenza maturata nella gestione delle piattaforme per la progettazione ed erogazione di progetti
Capacità di analisi dei contesti e delle linee di sviluppo del settore

Competenze trasversali

Capacità di gestire progetti complessi e di lavorare in team multidisciplinari
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Capacità relazionali pubbliche (enti, associazioni..)
Proattività nel perseguire obiettivi anche elaborando soluzioni innovative
Capacità di gestire e collaborare con gruppi di lavoro eterogenei
Capacità di autorganizzazione dei propri tempi e del proprio lavoro
Capacità di integrarsi in un'organizzazione complessa con più livelli di responsabilità

Tipo di contratto: Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale. L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica e il livello (determinata o indeterminata).

Disponibilità: Febbraio/Marzo 2025

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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