Enaip Lombardia cerca un Operatore Politiche Attive del lavoro, che si curi della Gestione dell’accoglienza e dello screening dell’utenza (accoglienza e prima informazione, DID, profilazione e aggiornamento della SAP) che si tengono presso la sede Enaip di Vimercate.
In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività: 

1. diagnosi dei bisogni e della domanda individuale;
2. stipula e gestione del patto di servizio e del piano di intervento personalizzato;
3. supporto alla predisposizione di un percorso personalizzato;
4. bilancio professionale;
5. monitoraggio e valutazione delle azioni (orientative, formative o di inserimento
   lavorativo);
6. Accompagnamento al lavoro;
7. Attivazione del tirocinio;
8. Incontro domanda /offerta.

 Sede di lavoro: Vimercate

Competenze richieste
Titolo di studio 

• laurea magistrale o triennale con indirizzo in Scienze del Lavoro, Economia, Scienze Politiche, Psicologia oppure in Pedagogia, in Scienze dell'Educazione o sociali o equipollenti (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);
• Sono richieste in alternativa:
  • diploma di laurea triennale o diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema IEFP;
  • diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema IEFP.

Competenze specifiche

• Capacità di screening dei CV;
• Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo;
• Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti;
• Gradita esperienza pregressa con i dispositivi di GOL, Dote Unica Lavoro e Garanzia Giovani in Lombardia;
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Competenze personali

• Capacità di ascolto, comunicazione e relazione;
• Capacità di organizzazione al lavoro per obiettivi;
• Capacità di gestione di tempi e risorse;
• Propensione alle doti commerciali (inteso nel mantere il rapporto con aziende del territorio).

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato o indeterminato da valutare in base alle competenze

Disponibilità: Sarebbe ideale un inizio attività a partire da aprile 2025
 
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).