Specialista Politiche Attive Mantova

Aree professionali
Attività ricreative, sportive e cura della persona; Educazione e formazione; Gestione risorse umane; Servizi socio sanitari e alla persona
Sedi
Mantova
Enaip Lombardia cerca un/a operatore/trice specialista dei Servizi al lavoro e Politiche attive, che si curi di favorire e orientare il matching occupazionale nell’area di competenza della sede ENAIP di Mantova. 
In stretta collaborazione con il responsabile ENAIP dei servizi al lavoro e il direttore della area di Mantova, la risorsa svolgerà le seguenti attività: 
  1. analisi dei bisogni occupazionali di individui e imprese; 
  2. orientamento professionale e alle politiche per l’occupazione; 
  3. stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione; 
  4. presa in carico individuale dell'utenza adulta;
  5. inserimento lavorativo nelle imprese del territorio;
  6. monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo;
  7. gestire la Formazione Finanziata attraverso Fondi interprofessionali: attività di presentazione, monitoraggio e rendicontazione.
Sede di lavoro: Mantova

Competenze richieste
            Requisiti per il ruolo e Titolo di studio
  • Sono richieste in alternativa:
    • diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);
    • diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
    • diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.
Competenze specifiche
  • Capacità di screening dei CV;
  • Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo;
  • Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti;
  • Gradita esperienza pregressa con i dispositivi di Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e/o GOL in Lombardia;
  • Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Competenze personali
  • Capacità di negoziazione
  • Capacità organizzativa
  • Capacità di gestione di tempi e risorse 
  • Capacità di comunicazione e relazione 
  • Capacità a lavorare per obiettivi 
  • Propensione alle doti commerciali 
Tipo di contratto: Contratto di lavoro subordinato CCNL della Formazione Professionale da valutare in base alle competenze
Disponibilità: Inizio collaborazione ideale per luglio/settembre 2024
 
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
 
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