Tutor Corsi Apprendistato

Aree professionali	Educazione e formazione
Sedi	Lecco

Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini.

Per la sede di Lecco cerchiamo un Tutor Corsi Apprendistato di 1° e 2° livello che avrà un ruolo chiave nel supportare gli allievi in apprendistato, nel coordinamento con le aziende e nella gestione operativa e amministrativa dei percorsi formativi.
In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività:

Presa in carico dell’apprendista con attività di tutorship e sostegno formativo
Elaborazione protocolli d’intesa con aziende
Progettazione e pianificazione dei piani formativi individuali
Interfaccia tra istituzione formativa e azienda per la definizione del calendario formativo
Compilazione in collaborazione con il tutor aziendale del Dossier individuale contenente le evidenze relative alla valutazione degli apprendimenti dell’apprendista
Monitoraggio del percorso di apprendimento in contesto scolastico e lavorativo
Gestione amministrativa e burocratica degli apprendistati (di primo e secondo livello)
Gestione, compilazione e aggiornamento delle pratiche e della documentazione anche su portali regionali (es. SIUF)
Supporto nell’attestazione delle attività svolte e delle competenze acquisite al termine del percorso
Supporto all’organizzazione e alla realizzazione dei corsi (tutoring d’aula)
Coordinamento dei formatori coinvolti nei percorsi

Sede di lavoro: Lecco

Competenze richieste

Titolo di studio e requisiti per il ruolo:

- Diploma di laurea in giurisprudenza, psicologia del lavoro, scienze della formazione o affini
- Preferibile esperienza pregressa nel medesimo ruolo

Competenze specifiche

Conoscenza del sistema formativo di Regione Lombardia
Conoscenza normativa sull’apprendistato di 1° e 2° livello
Conoscenza del quadro legislativo in materia lavoro e diritti e doveri dei lavoratori
Familiarità con la formazione finanziata e i relativi portali (es. SIUF)
Capacità di gestione d’aula e supporto ai corsisti

Competenze personali

Capacità di lavorare per obiettivi e gestire tempi e risorse
Problem solving e autonomia operativa
Ottime doti comunicative, empatia e capacità relazionali
Attitudine consulenziale nel rapporto con le aziende
Attitudine al lavoro in team multidisciplinare

Pacchetto Retributivo: Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 24.000 e 27.000 euro.

Disponibilità: possibilmente da ottobre/novembre 2026

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati

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